一般来说，做业务很少有靠熟人市场做大的，毕竟每个人的熟人是有限的，而且很多熟人或许根本不需要你所销售的煅烧石油焦产品。

　　真正靠拉熟人做市场的多是传销性质的居多，相信你应该不是从事这类行业的，因此说，销售煅烧石油焦还是走正常的渠道的来的好。

　　即使有熟人对你销售的煅烧石油焦有需求，但是人家应该有了业务渠道了，你现在横刀夺爱，有点强人所难，而且你所销售的产品不一定能够满足人家的需求。

　　怀化市，位于湖南西部偏南，下辖12个区市县和1个县级管理区洪江管理区。2014年，统计总人口为525万。

　　怀化是武陵山经济协作区的中心城市和节点城市。该市区位较为优越，是中西部地区重要的交通枢纽，铁路交通发达。

　　怀化的矿种、储量、开发规模均位居全省前列。全市各地均不同程度地蕴藏着矿产资源，经过各个时期的勘查开发，全市矿产资源已基本形成10大基地，为该市经济发展增添了活力。

　　2014年，全市实现地区生产总值1181.01亿元、增长5.1%。第一产业实现增加值171.47亿元、增长4.4%；第二产业实现增加值516.52亿元、增长6.8%；第三产业实现增加值493.03亿元、增长3.6%。按照常住人口计算，人均GDP达24363元，增长4.1%。全市非公有制经济实现增加值676.06亿元、增长4.5%，占GDP的57.2%。

　　技术的进入让人们对石油焦有了更加深入的认识，同时人们对石油焦炭等相关材料的应用变得越来越多，这需要我们继续加强对石油焦材料的研究，以便于让这类材料更好的应用在我们的工作和生活当中。

　　石油焦厂家应该抓住时机，提升自身对这类产品的开发力度，提升企业竞争优势，这样会获得更大的发展潜力，例如在煅烧石油焦方面，近年来对其需求正在呈现更大的需求态势，这让很多石油焦厂家看到了开发新产品的潜力。

　　自恒光公司成立以来，我们就将人才放在首要位置，非常重视人才的引进和培养。有了优秀人才，还要有配套的工作环境，否则人才的威力将无法充分施展。

　　为此，恒光公司不断引进高科技含量的设备，为人才发挥才能提供了良好的工作氛围，并且制定了人性化的管理制度，使人才发挥自己聪明才智更加有氛围。

　　人才的引进、培养，设备的更新换代，管理制度的完善等等，这些都为提升煅烧石油焦竞争力，提升企业水平做了充分的准备。

　　展望未来，恒光公司欢迎各界朋友光临惠顾，合作共赢。