资料显示，不少石油焦炭业务员并未给自己设定工作目标，有的员工虽然为自己设定了目标，但是并没有从自己的实际水平出发，目标定的过高，超出了自己的能力范畴，即使自己再怎么努力，也很难实现目标；这样的目标对一般人来说不但无法起到激励效果，甚至还会影响目标设定者的工作状态，这就有些得不偿失了。

　　设定工作目标，应该从自己以往的石油焦炭销售业绩表现为基准，在此基础上适当提升一下，例如提升两成、三成等。给自己一定的压力，又不至于压力过大；在这种压力下，很多人会积极的想办法，努力学习，提升个人业务能力，争取早日完成设定的目标。

　　巩义是河南省首批赋予省辖市经济和部分社会管理权限的扩权县市，是全国综合经济实力百强县市；2014年全市生产总值完成613.56亿元，人均生产总值达74996元。全年全社会固定资产投资完成414.3亿元；截至2013年8月，巩义市有矿产21种，主要矿产有煤、铝土矿、耐火粘土、硫铁矿、高岭土、石灰岩、铁矿、石英岩、白云岩等。

　　巩义市形成了以五个重点产业集聚区为骨干，以乡镇特色园区和重点企业园区为支撑的三级园区发展格局。全市拥有河南省级产业集聚区2个，郑州市级产业集聚区5个。2014年，全市完成工业增加值399.4亿元，规模以上工业企业实现产品主营业务收入1795.0亿元，实现利税总额57.7亿元。

　　石油焦炭，简称石油焦，是石油的减压渣油在经过焦化装置在 500-550℃温度下裂解焦化而生成的黑色固体焦炭。其外观为黑色或暗灰色的蜂窝状结构，焦块内气孔多呈椭圆形，且互相贯通。

　　根据生产工艺的不同，石油焦炭可分为延迟焦、流化焦和釜式焦。我国石油焦的主要品种为延迟焦，流化焦和釜式焦的比例很小。

　　品质源自细节，不注重细节，石油焦炭质量肯定无法保证；保证不了产品质量，企业怎么能够获得生存和发展的机会。

　　现代市场竞争越来越激烈，如果企业的产品无法保证质量，是根本无法在市场上立足的，这样的企业根本没有竞争力，怎能在市场上生存、发展。